★次世代の会社妄想
アドバイザー・出資者 仕組構築担当・数字管理担当
・出資者 社長・出資者。
ネタを仕入れ、モデルを構築し、実践をして仕組化。
仕組化~外注化あたりから社長の業務。
アドバイザー「これやって」
仕組担当「あいよ、うまい具合に利益出す仕組み作ります」
社長担当「仕組みを発展させて外注化します」
「おいしいネタがあったら全部仕組化してやっちゃう
もんね」という会社。
仕組化を仕組化する担当っていないかな?
経営者仲間と、「会社をつくろう」と言われて、
妄想をふくらませてみた。
出資者は3名。
それぞれの担当は下記の通り。
(1)アドバイザー
利益が出るモデルを集めてくる人。
実践も少しする。
経営に長けていて、利益が出るモデルへの
嗅覚が鋭い人
(2)仕組構築担当・数字管理担当
モデルがあっても仕組みが無いことには
量産ができない。
利益が出るモデルの仕組化をして、その
外注化までを担当する人。
数字の管理も行う。
現状では、僕の担当。
(3)社長
外注の管理、仕組化の徹底をする人。
数字の責任も負い、現場の管理もする。
現状では、丁稚さんの担当。
・・・・・
そして、新しい会社の管理担当などは、全て
丁稚さんで行い、人件費ゼロの会社にする。
ただ、インセンティブがないことには、
人は集まらない。
そこで・・・
インセンティブ1:ネット起業が全てわかる
インセンティブ2:モデルの1つをもらえる
という、2つを考えている。
1については、丁稚奉公の基本。
全ての業務に関わることで、ネット起業
全般について知ることができる。
2については、例えば、メルマガの事業で
あれば例えばメルマガ1つを根こそぎ
プレゼント。
50万円の利益の出る媒体を
コントロールすることで、会社の経営の
ノウハウも学びつつ、自分もさらに稼げる。
こういう会社、面白いだろうな。
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