★次世代の会社妄想

アドバイザー・出資者 仕組構築担当・数字管理担当

・出資者 社長・出資者。

ネタを仕入れ、モデルを構築し、実践をして仕組化。

仕組化~外注化あたりから社長の業務。

アドバイザー「これやって」

仕組担当「あいよ、うまい具合に利益出す仕組み作ります」

社長担当「仕組みを発展させて外注化します」



「おいしいネタがあったら全部仕組化してやっちゃう

もんね」という会社。

仕組化を仕組化する担当っていないかな?

経営者仲間と、「会社をつくろう」と言われて、

妄想をふくらませてみた。

出資者は3名。



それぞれの担当は下記の通り。

(1)アドバイザー

利益が出るモデルを集めてくる人。

実践も少しする。

経営に長けていて、利益が出るモデルへの

嗅覚が鋭い人



(2)仕組構築担当・数字管理担当

モデルがあっても仕組みが無いことには

量産ができない。

利益が出るモデルの仕組化をして、その

外注化までを担当する人。

数字の管理も行う。

現状では、僕の担当。



(3)社長

外注の管理、仕組化の徹底をする人。

数字の責任も負い、現場の管理もする。

現状では、丁稚さんの担当。

・・・・・

そして、新しい会社の管理担当などは、全て

丁稚さんで行い、人件費ゼロの会社にする。

ただ、インセンティブがないことには、

人は集まらない。



そこで・・・

インセンティブ1:ネット起業が全てわかる

インセンティブ2:モデルの1つをもらえる

という、2つを考えている。

1については、丁稚奉公の基本。

全ての業務に関わることで、ネット起業

全般について知ることができる。

2については、例えば、メルマガの事業で

あれば例えばメルマガ1つを根こそぎ

プレゼント。

50万円の利益の出る媒体を

コントロールすることで、会社の経営の

ノウハウも学びつつ、自分もさらに稼げる。

こういう会社、面白いだろうな。

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