今月は外注化に向けた動きを

コツコツながら進めることができた。

外注さんとの協業体制を確立するための

作業内容は、大きく分けて以下５つ。

■募集

■テスト

■選考

□採用手続き

□作業開始

本日は、選考をちょうど終了したところ。

つまり、募集～選考までを完了している。

今回は、初回ということもあり、

メール送信は応募人数分を全て手動で行った。

詳しい所要時間は計測していなかったので、

わからないのだけれど、約７～８時間は

所要したと思う。

次回以降は、自動返信機能などを使って、

この採用業務に関しても、省力化を図っていきたい。

明日以降は、採用手続きをして、

ようやく作業をお願いしていくのだけれど、

外注さんの特性を生かしつつ、

うまく協力体制を作れればと考えている。

以下スケジュールで、

淡々と進めていきたい。

今月下旬：外注さんとの事務手続き

来月上旬：外注作業開始

来月下旬：外注作業本格化